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Gehalt für Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) in Berlin nach der Ausbildung / dem Studium Ihre Gehaltsanalyse

Basierend auf Ihren Angaben haben wir Ihr Potenzial am Markt ermittelt.

Mögliches Gehaltsspektrum (40 Std./Woche)

25.900 € - 31.700 €
25.900 €
31.700 €
Potenzial (ca. 28.800 €)

Profil

  • Bereich: Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA)
  • Region: Berlin
  • Erfahrung: Nach Ausbildung / Studium

Konditionen

  • Arbeitszeit: 40 Std.
  • Bonus: -
  • Zufriedenheit:

Mit Nach Ausbildung / Studium verdient eine Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) in Berlin etwa 4 % mehr als im Bundesdurchschnitt.

Verdienst nach Berufserfahrung – Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) in Berlin

So entwickelt sich das Gehalt mit zunehmender Erfahrung.

Berufserfahrung Min Max
1 bis 5 Jahre 28.500 € 34.800 € Details ansehen
5 bis 10 Jahre 30.000 € 36.700 € Details ansehen
10 bis 20 Jahre 31.600 € 38.700 € Details ansehen
20 bis 30 Jahre 33.300 € 40.700 € Details ansehen
Mehr als 30 Jahre 34.900 € 42.700 € Details ansehen

Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA)-Gehalt in anderen Bundesländern

Vergleich für Nach Ausbildung / Studium – sortiert nach Maximalgehalt.

22 offene Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA)-Stellen in Berlin

Häufig gestellte Fragen

Was verdient eine Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) Nach Ausbildung / Studium in Berlin?

Eine Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) Nach Ausbildung / Studium verdient in Berlin typischerweise zwischen 25.900 € und 31.700 € brutto pro Jahr. Innerhalb der Spanne entscheiden Praxisgröße, Spezialisierung und Tarifbindung.

Wie wird die Gehaltsspanne berechnet?

Die Werte basieren auf Daten aus dem Zahnjobs-Gehaltsrechner und werden regelmäßig aktualisiert. Sie geben einen realistischen Marktkorridor wieder – das tatsächliche Gehalt kann je nach Arbeitgeber variieren.

Welche zusätzlichen Faktoren beeinflussen das Gehalt einer Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA)?

Neben der Berufserfahrung spielen Praxisgröße, Spezialisierung (z. B. Implantologie, Kieferorthopädie), Tarifbindung und Arbeitsumfang eine zentrale Rolle. Auch die Übernahme von Führungsverantwortung wirkt sich aus.

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