Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Willkommen in einer der größten HNO-Fachabteilungen Deutschlands! Mit 73 Betten und einer hochmodernen Ambulanz sind wir ein starkes Team für unsere Patientinnen und Patienten – und für unsere Mitarbeitenden ein Arbeitsplatz mit Perspektive. Unser Behandlungsspektrum ist so vielseitig wie spannend: Von modernsten implantierbaren Hörhilfen bis hin zu komplexen Eingriffen in der Kopf- und Hals-Onkologie. Besondere Schwerpunkte setzen wir zudem in der plastisch-rekonstruktiven Chirurgie, der Phoniatrie und der Pädaudiologie. Bei uns erwarten Sie nicht nur hochspezialisierte medizinische Möglichkeiten, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Empfang, Beratung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten inkl. Terminorganisation Allgemeine Verwaltungs- und Dokumentationstätigkeiten Auf- und Vorbereitung von Untersuchungs- und Behandlungsräumen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) Sicherer Umgang mit moderner Bürotechnik und gängiger Praxissoftware Organisationstalent, Teamgeist sowie serviceorientiertes Arbeiten Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an der HNO-Heilkunde Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst, welcher attraktiv entlohnt wird (6 Stunden, wahlweise am Vor- oder Nachmittag an einem Samstag pro Monat) Einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit (80%) zum nächstmöglichen Eintrittstermin Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktiver Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket für unsere Mitarbeitenden